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Executive Search Verzeichnis 2026

IT Personalberater & Executive Search

41 Firmen • 38 Standorte • 11 mit DACH-Präsenz

Aktuelle CTO- und VP-Engineering-Positionen mit Gehaltsangaben auf unserem Executive Job Board — täglich aktualisiert.

41 Firms
38 Cities
7 Tiers
41 Showing

Big 5 executive search firm. Founded 1956.

Eine der Big-5-Personalberatungen weltweit. Die Technology-Practice besetzt CTO, CIO und Board-Positionen bei DAX- und Fortune-500-Unternehmen. Büros in München und Frankfurt.

Roles
CTOCIOVP EngineeringBoard +1
Offices
New YorkSan FranciscoLondon +3

Big 5 executive search firm. 47 offices worldwide.

Globale Personalberatung mit dedizierter Technology-Officers-Practice. Besetzt CTOs und digitale Führungskräfte auf Enterprise-Ebene. Büro in Frankfurt.

Roles
CTOCIOCDOVP Engineering +1
Offices
New YorkSan FranciscoLondon +2

Korn Ferry

Big 5

Big 5. Largest by revenue. Publicly traded (KFY).

Weltweit größte Personalberatung nach Umsatz. Die Technology-Practice deckt die gesamte C-Suite und VP-Ebene ab. Starke Präsenz in Frankfurt und München.

Roles
CTOCIOCISOVP Engineering +2
Offices
Los AngelesNew YorkLondon +3

Big 5. Publicly traded (HSII). Founded 1953.

Globale Executive-Search- und Leadership-Beratung. Die Technology-Practice fokussiert auf CTO, CIO und digitale Transformation. Dedizierte Data & AI Practice.

Roles
CTOCIOCDOVP Engineering +1
Offices
ChicagoNew YorkLondon +2

Egon Zehnder

Big 5

Big 5. Single-profit-pool partnership model. 63 offices.

Partnerschaftlich organisierte Personalberatung mit Hauptsitz in Zürich. Bekannt für Board- und C-Level-Besetzungen. Starke DACH-Präsenz mit Büros in Zürich, München und Frankfurt.

Roles
CTOCIOCDOBoard +1
Offices
ZurichLondonNew York +3

Offices in 35+ countries. Active scale-up/VC practice.

Globale Personalberatung mit eigener Technology-Practice und Scale-Up Collective. Thomas Prommer wurde von Odgers Berndtson zu Adidas rekrutiert. Büros in München und weiteren deutschen Städten.

Roles
CTOCIOCDOVP Engineering +1
Offices
LondonNew YorkMunich +3

Boyden

Global

Founded 1946. 75+ offices in 45 countries.

One of the oldest executive search firms globally. Technology and digital transformation practice covers CTO and CIO-level mandates across 45 countries.

Roles
CTOCIOVP EngineeringBoard
Offices
New YorkLondonFrankfurt +2

Caldwell

Global

Publicly traded (CWLPF). Founded 1970.

Canadian-origin global executive search firm. Technology practice places CTOs and engineering leaders, with strong ties to the North American VC ecosystem.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
TorontoNew YorkSan Francisco +1

Stanton Chase

Global

76 offices in 45 countries.

Global executive search and leadership consulting. Technology, industrial, and financial services C-suite. Strong Southeast Asia and DACH presence.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
BaltimoreSingaporeMunich +2

Christian & Timbers

Tech Specialist

Pure-play tech. 5,000+ C-suite placements.

Exclusively technology and AI executive search with 40+ years of experience. Over 5,000 C-suite placements in technology roles. The largest pure-play tech executive search firm.

Roles
CTOCIOCISOVP Engineering +1
Offices
ClevelandNew YorkSan Francisco +1

Daversa Partners

Tech Specialist

VC ecosystem specialist. Series B-D focus.

VC-backed and high-growth technology companies. Deep relationships with tier-1 venture firms (Sequoia, a16z, Bessemer). Known for fast timelines (8-9 weeks).

Roles
CTOVP EngineeringCPO
Offices
WestportNew YorkSan Francisco +1

DHR Global

Tech Specialist

50+ offices globally.

Global executive search with a dedicated Silicon Valley technology practice. Sits between boutique and Big 5 in reach and fee structure.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
ChicagoSan FranciscoNew York +1

ZRG Partners

Tech Specialist

Raised $120M. Data-driven search platform.

Data-driven executive search using proprietary "Zi" talent intelligence platform. Technology, private equity, and financial services focus.

Roles
CTOVP EngineeringCIO
Offices
New JerseyNew YorkSan Francisco +1

True Search

Tech Specialist

Technology-focused executive search specializing in high-growth companies. Places CTOs, VPs of Engineering, and product leaders at venture-backed startups and scale-ups.

Roles
CTOVP EngineeringCPOEngineering Manager
Offices
New YorkSan FranciscoLondon

Riviera Partners

Tech Specialist

Technology executive search firm focused on engineering and product leadership for high-growth companies. Known for deep Silicon Valley network.

Roles
CTOVP EngineeringEngineering Manager
Offices
San FranciscoNew York

Marlin Hawk

Tech Specialist

Global executive search firm specializing in transformational leadership. Strong focus on digital, data, and technology roles at the C-suite level.

Roles
CTOCDOCIOVP Engineering
Offices
LondonNew YorkSingapore

KTG Search

Tech Specialist

Technology executive search focused on placing engineering and product leaders at high-growth technology companies.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New YorkSan Francisco

Harnham

AI & Data

Data/AI pure-play. Growing US presence.

Data, analytics, and AI executive search exclusively. Covers CDO, VP of Data, Head of ML, and Chief AI Officer roles. The go-to specialist for data and AI leadership.

Roles
CDOVP DataHead of MLCAIO
Offices
LondonNew YorkSan Francisco +1

Talentfoot

AI & Data

Ranked #1 AI executive search (multiple rankings).

Digital, technology, and AI leadership search. Ranked among top AI executive search firms. Serves 2,500+ companies placing CAIOs, CDOs, and AI product leaders.

Roles
CAIOCDOVP AICTO
Offices
ChicagoNew YorkSan Francisco

Cowen Partners

AI & Data

Average placement in 6 weeks.

Boutique retained executive search with growing AI and CTO practice. Known for Chief AI Officer and data leadership placements at PE-backed and mid-market companies.

Roles
CTOCAIOCISOCOO
Offices
PortlandNew YorkChicago

Kienbaum

European

Founded 1945. Dominant in DACH region.

Deutschlands älteste und etablierteste Personalberatung. Marktführer im DACH-Raum für digitale Transformation und Technologie-Führungskräfte. Hauptsitz Düsseldorf, Büros in allen großen deutschen Städten.

Roles
CTOCIOCDOVP Engineering
Offices
DüsseldorfMunichBerlin +3

Leathwaite

European

AESC Top 50 recruiter.

Spezialisiert auf CTO, CIO, CDO und CISO. Stark in Financial Services und Professional Services. Büro in München.

Roles
CTOCIOCDOCISO +1
Offices
LondonNew YorkHong Kong +3

56 offices in 50 countries.

Global executive search with strength in emerging markets, Eastern Europe, Central Asia, and Southeast Asia. Technology practice group for CTO-level searches.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
CopenhagenLondonSingapore +2

Signium

European

90%+ repeat business rate.

Partnergeführtes globales Netzwerk. Stark in Deutschland, Schweiz und Nordics für Technologie-Führungskräfte. Büros in Frankfurt und Zürich.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
ZurichFrankfurtStockholm +2

Amrop

European

Partner-owned network. 69 offices.

Partnergeführte Personalberatung mit Digital- und Technologie-Practice. Beliebt für europäische Mittelstands-Mandate. Büros in München und Brüssel.

Roles
CTOCDOCIOBoard
Offices
BrusselsParisMilan +3

BTI Executive Search

Asia-Pacific

Pan-ASEAN focus.

One of the top independent executive search firms in Southeast Asia. Covers technology, industrial, and financial services C-suite across the ASEAN corridor.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
SingaporeKuala LumpurJakarta +1

Kestria

Asia-Pacific

Formerly IRC Global. 40+ countries.

Global member-owned executive search alliance with coverage across 40+ countries. Technology practice active across Nordics, APAC, and emerging markets.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
SingaporeStockholmSydney +2

Hunt Club

Boutique

Expert network-driven executive search platform. Leverages a curated network of 10,000+ executives to source and vet candidates for technology leadership roles.

Roles
CTOVP EngineeringEngineering Manager
Offices
ChicagoNew YorkSan Francisco

Husk Talent

Boutique

Boutique technology executive search focused on placing engineering and product leaders at high-growth startups and scale-ups.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New YorkSan Francisco

GM Ryan

Boutique

Boutique executive search firm specializing in technology leadership placements. Known for hands-on partner involvement throughout the search process.

Roles
CTOVP EngineeringEngineering Manager
Offices
New York

Shine

Boutique

Technology-focused executive search placing CTOs, VPs of Engineering, and product leaders at venture-backed companies.

Roles
CTOVP EngineeringCPO
Offices
San FranciscoNew York

Connexus Global

Boutique

Global executive search firm connecting technology leaders with growth-stage and enterprise companies across North America and Europe.

Roles
CTOCIOVP Engineering
Offices
New YorkLondon

A-List Search

Boutique

Boutique technology executive search focused on placing senior engineering and product leaders.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New York

TWG Global

Boutique

Executive search firm specializing in technology and engineering leadership placements at high-growth companies.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New YorkSan Francisco

Parker + Remick

Boutique

Boutique executive search placing technology leaders at growth-stage companies.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New York

Adison Partners

Boutique

Executive search firm focused on technology and digital leadership placements.

Roles
CTOVP EngineeringCIO
Offices
New York

680 Partners

Boutique

Boutique executive search firm specializing in technology leadership roles.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New York

Safire Partners

Boutique

Boutique executive search placing technology and engineering leaders at venture-backed companies.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
San Francisco

Boutique technology executive search firm.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New York

Korn Ferry network.

Technology staffing and executive search. Part of the Korn Ferry network for specialized technology leadership placements.

Roles
CTOVP EngineeringEngineering Manager
Offices
New York

Boutique executive search firm specializing in technology leadership placements.

Roles
CTOVP Engineering
Offices
New York

Independent directory. Firms listed by tier and alphabetically within tier. Listings are not endorsements or rankings.

Headhunter IT — Spezialisierte Personalberatung

Der Markt für IT-Personalberatung in Deutschland hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Während klassische Personalberater früher vor allem kaufmännische Führungskräfte vermittelten, hat die Digitalisierung die Nachfrage nach spezialisierten IT-Headhuntern massiv erhöht. Die Besetzung einer CTO- oder VP-Engineering-Position erfordert heute ein tiefes Verständnis von Technologie-Stacks, Engineering-Kultur und den spezifischen Anforderungen an technische Führung.

Als ich selbst von Odgers Berndtson zu Adidas rekrutiert wurde, habe ich erfahren, wie professionelle Executive Search auf globaler Ebene funktioniert. Der Prozess dauerte mehrere Monate — von der ersten vertraulichen Kontaktaufnahme über technische Tiefeninterviews bis zur finalen Vertragsverhandlung. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, worauf es bei der Auswahl eines Headhunters wirklich ankommt: nicht die Größe der Firma, sondern das Netzwerk und die technische Kompetenz des einzelnen Partners.

Die deutschen Tech-Hubs haben jeweils eigene Schwerpunkte, die die Arbeit von IT-Personalberatern prägen. München dominiert im Enterprise- und Automotive-Bereich — BMW, Siemens und Allianz konkurrieren dort mit Scale-ups um die besten technischen Köpfe. Berlin ist das Zentrum der Startup-Szene, wo Unternehmen wie N26, Delivery Hero und Trade Republic aggressive Hiring-Strategien fahren. Frankfurt profitiert vom Fintech-Boom rund um die Deutsche Bank Digital und ING. Hamburg punktet mit Medientech-Unternehmen wie XING und Statista.

Interessant ist die Entwicklung der Suchbegriffe: „IT Personalberater“ als professioneller Terminus wächst mit rund 28% jährlich, während „Headhunter IT“ der etablierte, umgangssprachliche Begriff bleibt. Beide Begriffe beschreiben denselben Markt — die Vermittlung von IT-Führungskräften durch spezialisierte Personalberatungen. Für Unternehmen, die einen CTO oder VP Engineering suchen, ist die Entscheidung zwischen einer globalen Firma und einem spezialisierten Boutique-Berater oft wichtiger als der Name.

Firmen mit Deutschland-Präsenz

Mehrere der weltweit führenden Executive-Search-Firmen unterhalten Büros in Deutschland und sind auf den DACH-Markt spezialisiert. Die folgende Auswahl zeigt Firmen mit besonderer Relevanz für den deutschen IT-Führungskräftemarkt.

Firma Gründung DACH-Standorte Stärke
Kienbaum 1945 Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Hamburg Deutschlands älteste Personalberatung, dominant im DACH-Raum
Odgers Berndtson 1967 München, Frankfurt Globale Reichweite, Scale-up Collective für Wachstumsunternehmen
Egon Zehnder 1964 Zürich, München Partnerschaftsmodell, Board-Level-Technologiebesetzungen
Heidrick & Struggles 1953 München, Frankfurt Digitale Transformation, Technology & Services Practice
Spencer Stuart 1956 München, Frankfurt TMT-Praxis, Fortune-500-CTO/CIO-Besetzungen

Kienbaum ist im deutschen Markt eine Ausnahme. Als älteste deutsche Personalberatung — gegründet 1945 — hat die Firma das dichteste Netzwerk im DACH-Raum. Wer einen CTO mit Erfahrung im deutschen Mittelstand oder der Automobilindustrie sucht, wird dort oft fündig.

Unabhängiges Verzeichnis. Firmen alphabetisch nach Kategorie geordnet. Aufnahme ist keine Empfehlung.

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